Kursplan

Introduktion till rollen som tränare

  • Definiera rollen och ansvarsområdena för en tränare
  • Nyckel egenskaper hos en effektiv tränare
  • Utmaningar och lösningar inom utbildningen

Förståelse för vuxenutbildning (Andragogik)

  • Skillnader mellan pedagogik och andragogik
  • Motivera vuxenstuderande
  • Principer för effektiv vuxenutbildning

Transfer av lärande och lärandestilar

  • Förstå visuella, auditoriska och kinestetiska elever
  • Skräddarsy utbildningen för att rymma olika lärstilar
  • Tekniker för att förbättra kunskapsretentionen

Verbala och icke-verbala Communication tekniker

  • Att effektivt använda kroppsspråk och tonläge
  • Aktivt lyssnande och frågetekniker
  • Hantera nervositet och bygga självförtroende

Designa effektiva utbildningsprogram

  • Utveckla lärandemål och strukturera innehållet
  • Välja rätt undervisningsmetodik
  • Inkorporera isbrytare och engagemangsaktiviteter

Att skapa och leverera effektiva presentationer

  • Strukturera effektfulla presentationer
  • Bästa praxis för att använda bilder och visuellt material
  • Engagera och interagera med deltagarna

Interaktiva undervisningsstrategier och klassrum Management

  • Facilitering av gruppdiskussioner och aktiviteter
  • Hantera svåra deltagare och upprätthålla engagemang
  • Effektivt hantera tid och takta utbildningssessioner

Utvärdering och feedback

  • Bedöma utbildningens effektivitet
  • Ge och ta emot konstruktiv feedback
  • Kontinuerlig förbättring av utbildningen

Sammanfattning och nästa steg

Krav

  • Erfarenhet av att leverera presentationer eller offentlig talande
  • Grundläggande förståelse för utbildningsdesign och träningsprinciper

Målgrupp

  • Företagstränare
  • Teamledare och chefer som ansvarar för att utbilda personal
  • HR-professionella och specialistutbildningar och utveckling
 14 timmar

Antal deltagare


Price per participant

Vittnesmål (1)

Upcoming Courses

Relaterade Kategorier